C. 12 de Calacoto #8081
La Paz - Bolivia
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Fax:+591.2.2771137
Convocatoria de candidaturas
Curso regional de Capacitación
para Capacitadores (CpC) de Esfera
Del 13 al 21 de mayo de 2012. La Paz - Bolivia
CONVOCATORIA
Con la finalidad de llevar a cabo el proyecto denominado “Construyendo Resiliencia a Desastres Naturales en el Municipio de La Paz - Bolivia”, financiado por el Departamento de Ayuda Humanitaria y Protección Civil de la Comisión Europea DG-ECHO en el marco de implementación del VII Plan de Acción de DIPECHO en América del Sur, se gesta la organización de un consorcio conformado por, OXFAM, El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), HelpAge Internacional y la Fundación para el Desarrollo Participativo Comunitario (FUNDEPCO). Dentro del marco de este proyecto y en colaboración con el Proyecto Esfera y el Consorcio de Agencias Humanitarias en Bolivia, se realizará un Curso de CpC en Español.
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Lugar: La Paz - Bolivia Idioma: Español |
OBJETIVOS DEL CURSO
El objetivo de este curso es preparar a los y las participantes para que puedan fomentar – compartiendo su experiencia y poniendo en práctica sus conocimientos – la aplicación del Manual Esfera (titulado: Carta Humanitaria y Normas Mínimas de Respuesta Humanitaria en Casos de Desastre), como herramientas encaminadas a mejorar la calidad y la rendición de cuentas en las intervenciones humanitarias.
Al final del curso, usted sabrá:
Estudiar de qué manera se puede utilizar el Manual Esfera para responder a un desastre
Describir la estructura y el contenido del Manual Esfera
Entender los vínculos existentes entre la Carta Humanitaria y la acción humanitaria
Enumerar los principios en los que se basa el aprendizaje de adultos y aplicarlos a la hora de elaborar y dirigir un curso de aprendizaje sobre Esfera
Definir el contenido y fijar las metas y los objetivos de un taller de capacitación sobre Esfera
Demostrar que posee determinadas dotes de Capacitador / Capacitadora y Facilitador/ Facilitadota
Prepararse para facilitar un curso de formación sobre Esfera en el terreno o en su organización
Elaborar herramientas y técnicas para determinar las necesidades de aprendizaje y la evaluación de la capacitación.
NOTA IMPORTANTE: El OBJETIVO de esta capacitación NO ES estudiar el contenido del Proyecto Esfera o de su Manual en profundidad, puesto que se presupone un buen conocimiento y/o experiencia práctica del mismo con anterioridad al inicio del curso.
DESARROLLO DEL CURSO
Estamos a favor de las metodologías dirigidas por los propios participantes, con las que se fomentan más eficazmente el aprendizaje y la adquisición de conocimientos. Por ello, cada participante tendrá que dirigir dos sesiones: la primera consistirá en una breve sesión de práctica que cada participante tendrá que realizar por su cuenta, y la segunda será una sesión de práctica más larga en la que el participante formará parte de un equipo. Durante el curso se dedicará un tiempo a la preparación de la sesión de capacitación en equipo. Las sesiones de práctica serán grabadas en video y posteriormente comentadas de forma constructiva, lo cual será fundamental para que cada participante pueda desarrollar sus propias habilidades de capacitación y facilitación en un entorno seguro.
Los métodos de aprendizaje utilizados serán muy variados, con inclusión de debates facilitados, grupos de reflexión, lluvias de ideas, concursos, estudios de casos, estudio personal, juegos de rol, tiempo libre para reflexionar, trabajos en grupo y muchos ejercicios prácticos. Se enviará un trabajo que los participantes deberán preparar de antemano para el curso.
A continuación figura el programa:
Sesiones de contenidos sobre Esfera presentadas por el equipo de capacitación
Sesiones dirigidas por los participantes, basadas en los módulos de capacitación de Esfera y los capítulos técnicos del Manual Esfera
Principios y métodos para el aprendizaje de adultos, habilidades de formación y facilitación, evaluación de las necesidades de aprendizaje y trucos prácticos acerca de la organización de cursos de aprendizaje.
PERFIL DE LAS CANDIDATAS Y LOS CANDIDATOS
Este curso está dirigido a las personas que llevan a cabo capacitaciones o son responsables de cuestiones de aprendizaje en el sector humanitario. Se dará prioridad a las personas que trabajen en países vulnerables a los desastres y estén a cargo de la capacitación o el aprendizaje en el marco de su trabajo. También se prestará especial atención a los candidatos susceptibles de dar a conocer de manera significativa la Carta Humanitaria y las Normas Mínimas. Se seleccionará a 24 personas
PROCESO DE SELECCIÓN
Tratamos de diversificar los grupos de participantes, buscando un equilibrio entre sexos y entre las distintas organizaciones y regiones.
La selección de los y las participantes se basa en criterios:
Perfil del candidato en base a los criterios citados más abajo, examinados a partir del formulario de candidatura presentado
Potencial de la organización del candidato (o del propio candidato, si se trata de un consultor independiente) en relación con la utilización y promoción ulteriores de Esfera
Tener claramente planificadas sus próximas actividades de formación o capacitación relacionadas con Esfera, que deberán ser llevadas a cabo durante los 6-12 meses siguientes a la finalización del curso
Respaldo del supervisor o del director de la organización de la que procede, en la que se explique cómo la organización apoyará al candidato en el uso y aplicación futura de lo aprendido en el curso. Adjuntar la carta en el formulario de inscripción es un requisito obligatorio. En caso de no contar con el mismo, la postulación no pasará a la fase de evaluación
Nota: en el caso de los consultores independientes, les rogamos presenten una carta de apoyo de una institución/organización interesada en solicitar sus servicios como formadores del proyecto Esfera una vez finalizado el curso. Eventualmente, se aceptará una carta de recomendación de una organización/persona que conozca bien al candidato en el ámbito profesional y para quien haya trabajado.
Asimismo, los candidatos seleccionados deberán:
Desempeñar un trabajo frecuentemente relacionado con la capacitación o el aprendizaje, tener buenos conocimientos en materia de comunicación y presentación, habilidades claras para la formación y la facilitación;
Tener experiencia en el desarrollo de operaciones en el terreno en respuesta a desastres o en trabajo humanitario;
Conocer el Proyecto y el Manual Esfera y/o tener experiencia práctica en su utilización en el contexto de la asistencia humanitaria;
Dominar el idioma en el que se va a desarrollar el curso (español); también se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Sírvase notar que, habida cuenta del número de participantes (24), suele seleccionarse un sólo candidato por organización. Sin embargo, puede haber excepciones, en función del número y el perfil de candidatos que cumplan los criterios de selección.
INFORMACIÓN PRÁCTICA
Fecha del curso: del 13 de mayo de 2012 (16:00) al 21 de mayo de 2012 (13:00) – total: 8 días internado.
Lugar de celebración: La Paz - Bolivia
*Cabe señalar que se trata de un curso residencial, con alojamiento en pensión completa y que es obligatorio participar en la totalidad de los 8 días de duración.
Asimismo, cabe precisar que incluso los participantes residentes en la misma localidad/país en el que el curso tendrá lugar deberán alojarse con el resto del grupo en el hotel donde la formación se realizará. Por consiguiente, la tasa de participación es la misma para todos los participantes.
Precio: USD 800
Este es un monto que cubre la impartición del curso, el material, los equipos de video, el alquiler de las instalaciones, el alojamiento en habitación simple con baño privado durante 8 noches, todas las comidas y los eventos especiales.
*Notas importantes:
Idioma: Español
Es necesario tener un elevado nivel de español para participar en el curso. Oxfam y FUNDEPCO se reservan el derecho de evaluar el nivel lingüístico de los candidatos durante el proceso de selección.
EQUIPO DE CAPACITACIÓN: Juan Sáenz (Humanitarian Productions)
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Se aceptan candidaturas hasta el 5 de abril .
La decisión final será comunicada a los 24 candidatos SELECCIONADOS antes del 10 de abril de 2012.
En caso de no haber recibido una respuesta después de dicha fecha, favor de contactarnos.
*Asegúrese de que incluye la información de contacto (correo electrónico y número de teléfono) a la que tendrá acceso durante esas fechas.